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최근 5년 (2015~2019년) 韓제조업 국내외 고용동향과 과제	2022-01-24 \| 아태협력팀
韓제조업 고용, 5년 간 삼전+현차 국내직원수 만큼 감소- 2015년 대비 2019년 국내 제조업 취업자 수 : 한 감소, 미-일-독 증가 * 日 3.3%(34만명) ↑ > 獨 3.3%(25만명) ↑> 美 3.1%(49만명) ..


[한경연] 국제원자재 가격급등의 기업 채산성 생산자물가에의 영향	2022-01-23 \| 경제조사팀
작년 국제원자재 가격 급등으로 생산자물가 5.7%p↑(상승압력), 기업채산성 2.3%p↓(악화) 「국제원자재 가격급등의 기업채산성‧생산자물가 영향분석」 - 2021년 국제원자재 가격 급등으로 원재료수입물가 4..


전경련-김앤장-코스닥협회 '중대재해처벌법 D-7 최종 체크포인트' 온라인 ..	2022-01-20 \| ESG팀
안전관리 담당자 78%, 중대재해처벌규정 과도하다- 법률 모호성 등 기업 혼란 지속, 업계 목소리 반영하여 후속 지침 마련 필요- 위험성 평가 절차 마련, 중대재해 예산·인력 편성 등 사고 예방에 집중- 책임자 처벌보다는 재해 발생 전 예방이 목적, 기업 담..


2022 주요국 정책방향과 한국의 대응	2022-01-20 \| 미구주협력팀
고조되는 미중갈등, 안정적 GVC 동참으로 실익 확보하되 그린․디지털 신시장 적극 진출해야 - [미] 중국견제, 민주동맹강화 → [한] 공급망 다변화 실익 확보 - [중] 성장둔화, 시..


전경련, 주한EU대사 초청 기업인 조찬간담회	2022-01-18 \| 미구주협력팀
전경련, 탄소국경조정제도․공급망 실사 등 주한EU대사에 제안- ①탄소국경조정제도(CBAM) 입법 과정에서 한국 의견 적극 반영 필요- ②전세계 얽힌 공급망의 복잡성 감안, 기업의 全공급망 관리 의무는 과도해 - ③유럽內 전략산업 공급망 구..


500대 기업 노동현안 설문조사	2022-01-17 \| 고용정책팀
새 정부가 개선해야 할 노동 과제 1위 중대재해처벌법 - 500대 기업 인사·노무 실무자 대상 설문조사 -- 한국의 노동법제 기업 경영에 부담된다 60.0%- 기업에 가장 큰 영향을 준 노동정책 1위 주 52시간제 시행(52.4%)- 노사현안 이외에..

단계적 일상회복 지속을 위한 방역강화 조치 재연장 안내
| 2022.1.17

「한-베트남 비즈니스 포럼」

| 2021.12.13

2021년도 연말정산 세무강좌

| 2021.12.9

시장경제/기업가정신 독후감/영상 공모전 수상작 발표
| 2021.11.22

新외부감사 규제의 공과 실 세미나
| 2021.11.03

단계적 일상회복 전환에 따른 사회적 거리두기 적용방안 안내 | 2021.11.02

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